Сотрудники транспортной комиссии Торонто больше не будут обязаны проходить случайные проверки на употребление алкоголя и наркотиков. Такое решение вынес арбитр Совета по трудовым отношениям Онтарио, признав действующую политику компании необоснованной, чрезмерной и нарушающей конституционные права работников.

Как сообщает CityNews, новые правила вступают в силу с понедельника. В течение нескольких лет TTC имела право в любой момент требовать от сотрудников пройти тестирование - с помощью анализа слюны или дыхательного теста на алкоголь, в результате чего сотни сотрудников потеряли работу. В своем решении арбитр указал на отсутствие научных доказательств того, что подобные тесты повышают безопасность работы транспортной системы. Кроме того, используемые методы проверки не всегда надежны.

Это решение стало победой для крупнейшего профсоюза работников TTC - Local 113, президент которого Марвин Альфред заявил, что отмена тестирования - важный шагом в защите права сотрудников на личную неприкосновенность. Глава профсоюза также раскритиковал расходы компании на программу тестирования, отметив, что государственные средства могли бы быть направлены на «реальные и эффективные меры безопасности». Политика случайных тестов была введена TTC в рамках борьбы за повышение безопасности на транспорте, однако профсоюзы на протяжении нескольких лет оспаривали эти проверки.

Решение арбитра отменяет обязательное случайное тестирование для сотрудников TTC, однако компания может использовать другие механизмы контроля, связанные с выполнением рабочих обязанностей и предотвращением происшествий.