Правительство Канады рассматривает возможность предоставлениям всем работникам в Канаде 10 дней оплачиваемого отпуска по болезни. Однако эксперты считают, что это будет слишком затратно, передает Global News.

По словам юриста Лиора Самфиру, правительство не сможет внедрить программу без согласия провинций. Если провинциальные правительства согласятся, расходы на отпуск, в конечном итоге, лягут на работодателей.

Учитывая сложившуюся экономическую, работодателям придется где-то найти деньги, поэтому они могут сократить пособия или выплаты работникам. «Я не уверен, что это принесет пользу работникам», — заявил юрист.

Федеральное правительство может предложить провинциям, которые согласятся реализовать программу, стимулы. В свою очередь, провинциальные правительства могут предложить стимулы предприятиям. Однако провинциям это вряд ли будет выгодно.

Моше Ландер из Университета Конкордия считает, что инициатива может подорвать производительность. Недобросовестные работники могут использовать оплачиваемый отпуск по болезни будучи здоровыми. Это создаст необходимость контроля. 

Если работодатель потребует у сотрудника справку от врача, это станет дополнительной нагрузкой на систему здравоохранения. Если контроль будет оставлен на усмотрение правительства, придется нанимать дополнительных госслужащих. По словам Ландер, инициатива будет стоить дорого и не принесет должной выгоды.

Вместо 10 дней оплачиваемого отпуска по болезни Самфиру предлагает изменить программу страхования занятости EI, отменив недельный период ожидания выплаты.

Инициатива оплачиваемого отпуска принадлежит лидеру партии НДП Джагмиту Сингху, который заявил, что канадцы не должны выбирать между тем, чтобы идти на работу больными или перспективой остаться дома без денег. Сингх заявил, что поддержит предложение либералов отменить заседания Палаты общин летом, если правительство внедрит программу.