Правительство Онтарио призвало Оттаву удвоить число иммигрантов, которых провинция примет в рамках программы, направленной на увеличение численности квалифицированной рабочей силы.

Министр труда Онтарио Монте МакНотон заявил, что в Онтарио наблюдается нехватка рабочей силы, которая усугубляется последствиями пандемии.

Провинции нужно принять не 9 тыс, а 18 тыс иммигрантов по программе иммиграции Immigrant Nominee, чтобы решить проблему. МакНотон призвал федеральное правительство принять меры как можно скорее.

По данным Статистического управления Канады, количество незаполненных вакансий выросло с 234 тыс в октябре прошлого года до 316 тыс вакансий в октябре этого года. В сфере здравоохранения в октябре насчитывалось 38 тыс незаполненных рабочих мест, в сфере общественного питания — 29 тыс мест, 24 тыс незаполненных рабочих мест насчитывалось в обрабатывающей промышленности и 21 тыс — в строительстве.

Представитель министра иммиграции Канады Александ Коэн отметил, что Онтарио принимает наибольшее число мигрантов среди провинций и территорий. «Мы рассматриваем запрос Онтарио», — заявил Коэн.

Программа иммиграции Immigrant Nominee позволяет иностранным работникам и студентам подавать заявку на получение постоянного места жительства в провинции. Решение об одобрении заявки принимает федеральное правительство. Правительство Онтарио отбирает работников, нехватка которых ощущается на рынке труда. МакНотон заявил, что правительство провинции хочет получить контроль над количеством иностранных работников и над процессом их отбора. Сейчас Онтарио больше всего нужны медицинские работники.

Правительство Канады также призвали улучшить программы найма временных иностранных работников, помочь обеспечить пребывание иностранных студентов в Онтарио после окончания обучения.

Программы экономической иммиграции, как правило, привлекают в страну высокообразованных и высококвалифицированных иммигрантов, но пандемия показала, что рынку труда нужны и работники жизненно важных предприятий. 

В производстве, сельском хозяйстве, розничной торговле и общественном питании работает большое количество временных иностранных работников. Зависимость от временных иностранных работников представляет собой риски для устойчивости секторов. Чтобы минимизировать риски, нужно привлекать постоянных жителей с необходимыми навыками, опытом и подготовкой для работы на жизненно обеспечивающих предприятиях.