Правительству Онтарио придется использовать коронавирусные ограничения, чтобы сократить количество пациентов в больницах в ближайшие месяцы и защитить систему общественного здравоохранения, которая страдает от «нехватки кадров» и «выгорания работников».

К такому выводу пришли ученые, консультирующие правительство Онтарио по вопросам заболеваемости COVID-19.

Эпидемиологи отметили, что провинции удалось справиться с наплывом пациентов в прошлом, не прибегая к медицинской сортировке. Прошлой весной в отделениях интенсивной терапии Онтарио находилось 940 пациентов, инфицированных COVID-19. Однако сейчас системе не хватит возможностей, чтобы справиться с ростом госпитализаций.

Ученые заявили, что нехватка медсестер и персонала в реанимациях только усугубилась из-за нескольких волн пандемии. Они также предупреждают, что вряд ли в этом году провинции удастся избежать вспышек гриппа, как это было в 2020—2021 г. Это создает «неопределенность» в способности системы общественного здравоохранения справляться с пандемией.

«В будущем системе интенсивной терапии может быть сложнее увеличить пропускную способность, как это произошло в третью волну пандемии, из-за нехватки персонала, выгорания медицинских работников и желания сохранить клиническую активность, не связанную с COVID», — говорится в отчете.

— «Крайне важно, чтобы в ближайшие месяцы были приняты меры системы общественного здравоохранения, которые помогают снизить передачу SARS-CoV-2, а также других инфекционных заболеваний, которые могут обременить систему общественного здравоохранения, включая грипп».

Главный санитарный врач Онтарио Киран Мур заявил, что правительство не планирует ужесточать ограничения даже несмотря, на распространение штамма омикрон. Эпидемиологи утверждают, что ужесточение ограничений «крайне необходимо», отмечая, что уровень вакантных мест на должность медсестры превышает 9%. До пандемии уровень вакантных мест находился на отметке 5.8%.

Больницы Онтарио могут усугубить нехватку персонала, прибегая к тем же мерам, что и ранее: вверяя медсестрам большее количество пациентов и переводя медсестер из других отделений в реанимацию. В отчете ученых говорится, что эмоциональному выгоранию медсестер способствовали: риск заражения SARS-CoV-2 на работе, сверхурочная работа, перевод на незнакомую работу, воздействие стресса, вызванного уходом за инфицированными COVID-19 пациентами.

Необходимо внедрять долгосрочные стратегии для решения существующей нехватки кадров в реанимации, отметили эпидемиологи.