Министр иммиграции Шон Фрейзер заявил, что изменения в иммиграционной политике Канады в следующем году изменят баланс "самой мощной в мире экономической миграционной системы". Таким образом, изменения помогут больницам, строителям и другим работодателям решить проблему хронической нехватки рабочей силы, а не сосредотачиваться в основном на "высококвалифицированных работниках".

О том, что Фрейзер планирует ввести новые инструменты отбора, стало известно в начале этого месяца во время представления нового иммиграционного плана Канады, согласно которому правительство намерено принять рекордные 1,45 миллиона новоприбывших в течение следующих 3 лет. Это связано с изменением правил системы экспресс-въезда в соответствии с Законом об исполнении бюджета, который был принят Палатой общин в июне. сообщает сайт financialpost.com.

"Это совершенно иной подход, чем тот, который был раньше, когда просто проводилась жеребьевка для людей, набравших наибольшее количество баллов в системе, независимо от того, в какой отрасли они собираются работать или в какой регион они направляются", - заявил Фрейзер в интервью 23 ноября.

Новые инструменты отбора позволят Фрейзеру и будущим министрам отбирать иммигрантов для заполнения вакансий в конкретных отраслях и регионах. В качестве примера Фрейзер приводит возможность отсеивать заявки, чтобы решить проблему нехватки преподавателей французского языка в Нью-Брансуике, хронической нехватки медсестер в Новой Шотландии или постоянной борьбы Онтарио с поиском достаточного количества плотников.

Фрейзер подчеркивает, что, нанимая больше строителей, он поможет ускорить строительство большего количества домов, называя нехватку рабочей силы в сфере торговли "самым большим узким местом" для увеличения предложения.