Канадские компании и муниципалитеты тестируют четырехдневную рабочую неделю, сообщает издание blogTo.

В муниципалитете Гайсборо (Новая Шотландия) эксперимент начался в 2020 г. 

60 муниципальных служащих каждую неделю брали выходной по пятницам или понедельникам. Проект длился девять месяцев, в апреле 2021 г четырехдневная рабочая неделя стала постоянным графиком.

«Положительный результат заключается в том, что отпуска по болезни в организации значительно сократились по сравнению с тем, что было раньше», — заявил главный административный сотрудник муниципалитета Барри Кэрролл. Пожилые люди получают больше времени на отдых, а молодые сотрудники больше времени проводят с семьей.

В мае 2022 г аналогичный пилотный проект начали тестировать в муниципалитете Куиспамсис (Нью-Брансуик). В октябре 2023 г четырехдневная рабочая неделя стала постоянной. 99% сотрудников муниципалитета остались довольны новым графиком. Сотрудники сообщили об улучшении психического и физического здоровья и заявили, что стали более продуктивными в работе. У них появилось больше времени для общественной деятельности, работы по дому и семьи.

В сентябре 2020 г в городе Зорра (Онтарио) муниципальным служащим предложили работать четыре дня в неделю вместо пяти. Через год график стал постоянным. Сотрудники, у которых есть дети, сообщили, что их дети проводят на один день меньше в детском саду. Несколько поселков в Онтарио также ввели четырехдневную рабочую неделю, чтобы улучшить баланс между работой и личной жизнью сотрудников.

В октябре 2022 г в Сент-Джоне ( Нью-Брансуик) сотрудникам предложили работать 40 часов в неделю, но с понедельника по четверг. В конце лета муниципалитет примет решение, сделать ли такой график постоянным.

В 2020 г технологическая компания Iversoft из Оттавы также предложила сотрудникам работать четыре дня в неделю. «Пока работа выполняется, распоряжайтесь своим временем как хотите», — заявил тогда исполнительный директор компании персоналу.

Владелец рекрутинговой компании Джейми Сэвидж заявил, что через год после введения четырехдневной рабочей недели его бизнес процветал, а сотрудники перестали выгорать.

Недавний опрос Robert Half показал, что 91% топ-менеджеров поддерживают введение четырехдневной рабочей недели в своей компании. Многие ожидают, что их компания перейдет на более длинные выходные в течение следующих пяти лет — 75% работников заявили, что согласились бы на это в обмен на четыре 10-часовых рабочих дня.

Четырехдневную рабочую неделю тестируют в Исландии и Великобритании. Исследования показывают, что изменения улучшили самочувствие сотрудников и позволили найти баланс между работой и личной жизнью. В 2020 г премьер-министр Канады Джастин Трюдо заявил, что мир после пандемии коронавируса может выглядеть по-другому. «Я с нетерпением жду предложений. Но сейчас мы сосредоточены на преодолении этого конкретного кризиса», — заявил премьер. С тех пор он больше не возвращался к обсуждению четырехдневной рабочей недели.