Королевский военно-морской флот Канады запустил новую программу в попытке увеличить набор на службу в условиях сокращения числа военнослужащих.

По словам вице-адмирала Ангуса Топши, программа Naval Experience Program (NEP) рассчитана на один год и призвана дать канадцам, желающим поступить на службу в ВМС, полный опыт. В отличии от прошлых программ, которые обычно длятся от 3 до 5 лет.

"Они получат полный опыт жизни моряка", - отметил Топши в интервью программе "Your Morning" телеканала CTV в понедельник. "Мы стараемся учесть тот факт, что многие люди не знают, чем занимается флот, и это возможность для них вступить в ряды флота - один год, все расходы оплачены, испытать жизнь на флоте - и понять, подходит ли это им".

Канадские вооруженные силы недавно сообщили о нехватке примерно 16 000 военнослужащих. Среди должностей, требующих срочного заполнения, - морские операторы, а также медицинские работники, авиационные специалисты, связисты и технические работники.

В рамках программы NEP курсантам предлагается пройти 8-недельную базовую подготовку, чтобы стать матросом общего назначения, а затем 9 месяцев знакомиться с жизнью военно-морского флота на базе в Новой Шотландии или Британской Колумбии. Топши утверждает, что также участники программы смогут поработать в иностранном порту, где ознакомятся с жизнью за пределами Канады, что является обязательным условием работы.

Стажеры получат годовую зарплату в размере 42 000 долларов, а также возможность использовать 20 дней отпуска с оплаченным проездом. По окончании программы стажеры могут либо остаться на флоте на полный или неполный рабочий день, либо уйти совсем, если они решат, что это не для них.

По словам Топши, в рамках этой программы Королевский военно-морской флот Канады намерен привлечь 80% участников, которые станут полноправными членами ВМС.