Оттава наращивает усилия по привлечению ИТ-специалистов в Канаду, заявил во вторник федеральный министр иммиграции.

"Нет никаких сомнений... что мы участвуем в глобальной гонке за один и тот же пул талантов с конкурентами по всему миру", - заявил министр Шон Фрейзер на технологической конференции Collision в Торонто.

"На мой взгляд, Канада выигрывает эту гонку, и мы, возможно, выигрываем ее, но я думаю, что мы можем выиграть ее с еще большим отрывом". "

Выступая перед участниками Collision, Фрейзер обнародовал стратегию Tech Talent Strategy, которая включает в себя новый, специальный путь для постоянных жителей, ориентированный на служащих и работников в секторах STEM.

По словам Фрейзера, правительство изменит порядок приоритетного рассмотрения заявок на получение визы для стартапов после выделения дополнительных мест на 2023 год, а также увеличивает срок действия разрешений на работу, выдаваемых предпринимателям в рамках этой программы.

Заявители могут подавать заявки на трехлетние открытые разрешения на работу вместо годичных разрешений, ограниченных собственным стартапом заявителя, и разрешение будет доступно каждому члену предпринимательской команды, а не только самым необходимым, говорится в пресс-релизе правительства.

"Для тех, кто стоит в очереди, у нас есть хорошие новости. Мы также собираемся выдавать им и их семьям открытые разрешения на работу на 3 года, чтобы они могли находиться в Канаде, пока ждут завершения рассмотрения своих заявлений", - отметил Фрейзер на конференции.

Дальнейшее увеличение количества мест в программе виз для стартапов запланировано на 2024 и 2025 годы, и правительство отдает приоритет заявкам, поддержанным венчурным капиталом, группами инвесторов-ангелов и бизнес-инкубаторами.

Правительство также создает открытый поток разрешений на работу для обладателей визы H-1B в США, чтобы они могли приехать на работу в Канаду, и разрабатывает инновационный поток в рамках программы международной мобильности для привлечения талантливых специалистов.

По словам Фрейзера, правительство также устранило задержки в обработке заявок в рамках программы "Глобальная стратегия развития профессиональных навыков", пообещав обрабатывать разрешения на работу всего за две недели.

Правительство также запускает стратегию цифровых кочевников, позволяющую людям, работающим на иностранные компании, оставаться в Канаде до 6 месяцев - и если они получат предложение о работе в Канаде, правительство позволит им остаться и работать здесь, отметил Фрейзер.