Почта Канады временно увольняет бастующих работников. Об этом сообщили в Канадском союзе почтовых работников.

55 тыс работников почты бастуют уже почти две недели, пишет издание CBC News.

Профсоюз назвал действия почты запугиванием. 

Трудовой кодекс Канады запрещает работодателям увольнять работников, участвующих в забастовке, отметили в профсоюзе.

«К сожалению, из-за продолжающегося сбоя в работе CUPW и значительного влияния на компанию мы внесли коррективы в нашу деятельность», — написала Лиза Лю, пресс-секретарь почты. Почта сообщила сотрудникам о том, что коллективные договоры больше не действуют, а условия их трудоустройства изменились в соответствии с Трудовым кодексом Канады.

Неясно, скольких работников почты коснулись увольнения. Известно, что пострадали как штатные работники, так и работники, которые работают неполный рабочий день. Переговорщик CUPW Джим Галлант заявил, что столкнулся с подобной практикой впервые за 36 лет работы.

«Сейчас царит высокая тревожность. Вы бастуете, вы не зарабатываете денег, и вдруг ваш работодатель отправляет вам этот документ, в котором говорится, что, похоже, ваши трудовые отношения закончились», — отметил Галлант. — «Если смотреть на это со стороны, то это похоже на тактику запугивания и несправедливую трудовую практику».

Юрист по трудовому праву Дебора Хадсон отметила, что увольнения — беспрецедентный шаг. «Учитывая, что работникам не платят, пока они бастуют, непонятно, почему они это делают», — заявила Хадсон, добавив, что Трудовой кодекс Канады защищает работников от увольнений за участие в забастовке. — «Если временные увольнения продолжатся, они наверняка приведут к судебному иску со стороны профсоюза».