В 2024 году в отношении сотрудников Королевской канадской конной полиции (RCMP) завели 443 дела о возможных нарушениях. 

Они касались 408 человек, следует из отчёта полиции.

По итогам разбирательств, 25% дел завершились серьёзными дисциплинарными мерами — запретом на повышение или лишением более 80 часов зарплаты. 1

0 сотрудников понизили в должности — это более чем в два раза больше, чем за два предыдущих года. 22 человека уволили или вынудили уйти в отставку. Свыше 70% дел закончились корректирующими мерами — дополнительным обучением, усиленному контролю или отсрочке повышения, сообщает издание CTV News.

Данные опубликованы в отчёте RCMP о системе дисциплинарного контроля за 2024 год. Отчёт не раскрывает конкретные случаи, но перечисляет типы нарушений. Среди них — неподобающие публикации в соцсетях, сексуальные проступки, злоупотребление полномочиями и нарушения Уголовного кодекса. Число обвинений выросло на 12% по сравнению с 2023 годом, когда было зарегистрировано 394 случая.

Обвинённые в нарушениях сотрудники составляют менее 2% от общего штата RCMP в 21 641 человека. При этом рядовые констебли фигурировали в 61% дел, хотя их доля в штате — 54%.

В 2024 году федеральные власти обязали госведомства ежегодно публиковать отчёты о нарушениях среди персонала. Отчёты показывают, что сотни сотрудников были уволены или наказаны в таких структурах, как Налоговое агентство Канады, Статистическое управление и Служба исправительных учреждений.