Работники Canada Post согласились подписать новый коллективный договор. Это решение завершает многолетний конфликт между профсоюзом и почтовой корпорацией, который сопровождался забастовками и затяжными переговорами.

Голосование проходило с конца апреля до конца мая, и на этот период стороны договорились не проводить забастовки или локауты. По данным Канадского союза почтовых работников, за соглашение, достигнутое в декабре 2025 года, высказались 85,9% участников голосования. Поддержка была высокой как в городах (89%), так и в сельских и пригородных районах (86%).

В профсоюзе признали, что переговоры были сложными. Работникам почты пришлось столкнуться с серьезным давлением, но они сохранили единство и добились желаемого результата. Руководство Canada Post также поддержало итоги голосования. Генеральный директор компании Даг Эттингер заявил, что теперь у корпорации появляется шанс стабилизировать работу и восстановить доверие клиентов.

Новый контракт предусматривает повышение зарплат: 6,5% в первый год, 3% - во второй, а затем рост, привязанный к инфляции в течение трех следующих лет. Также в соглашении оговариваются изменения в графике доставки посылок и улучшение социальных условий.

В то же время компания продолжает терять деньги из-за конкуренции с частными курьерскими службами и изменений на рынке доставки. Ранее Canada Post сообщала об убытке в 205 млн долларов за первый квартал 2026 года.