Законопроект, призванный защитить права наемных и временных работников, прошел сегодня одобрение в третьем чтении в парламенте Онтарио, сообщает издание TheSrar.

Согласно новому закону, который поддержали либералы и представители партии NDP, минимальная почасовая оплата труда в провинции постепенно вырастет до 15 долларов в час.

В настоящее время минимальный размер оплаты труда в Онтарио составляет 11.6 доллара. В 2018 году он повысится до 14 долларов в час, а в 2018 – до 15 долларов в час (до уплаты налогов). Повышение заработной платы в размере 32% коснется около 1.5 миллионов низкооплачиваемых работников.

Кроме того, по меньшей мере, 2 рабочих дня, которые служащий провел на больничном, теперь будут оплачиваться работодателем. Каждый служащий будет иметь право на 10 дней, когда он по тем или иным причинам отсутствует на работе (personal emergency leave days).

При этом сами служащие получат право на большее число оплачиваемых выходных дней. Работники, которые трудятся на одном рабочем месте более 5 лет, получат право на трехнедельный оплачиваемый отпуск.

В дополнение к этому закон защищает права временных работников, а также работников, которые трудятся на неполную ставку. Их заработная плата будет приравнена к зарплате работников, имеющих постоянный статус. Им будет разрешено объединятся в профсоюзы для организованной защиты своих социальных прав.

Законопроект был принят после двухгодичного исследования рынка труда, которое проводилось двумя независимыми группами экспертов. В ходе исследования выяснилось, что права более 50% наемных работников в Большом Торонто периодически нарушаются в той и ли иной мере из-за отсутствия четких юридических определений.

Новый закон вызвал обеспокоенность у представителей бизнес-сообщества, которые предупредили, что он приведет к потере тысяч рабочих мест и увеличит стоимость производства потребительских товаров.