Правительство Онтарио не присоединится к федеральной инициативе, которая позволяет работодателям в сельских и удаленных районах нанимать больше временных иностранных работников. Как сообщает канал CP24, власти провинции считают, что приоритет должен отдаваться трудоустройству местной молодежи.

В письме федеральному министру занятости Патти Хайду министр труда Онтарио Дэвид Пиччини подчеркнул, что эта программа негативно влияет на возможность трудоустройства жителей провинции, особенно молодых людей. На фоне того, что уровень безработицы среди молодежи в Онтарио превышает 15%, правительству следует создавать условия для найма и подготовки местных кадров, а не расширять доступ бизнеса к иностранной рабочей силе.

Временные меры, введенные федеральным правительством на период с апреля 2026 года по март 2027-го, позволяют работодателям в сельских районах сохранять повышенную долю низкооплачиваемых вакансий, занятых иностранными рабочими. Кроме того, был установлен лимит в 15% таких сотрудников вместо стандартных 10%. Оттава рассчитывает, что это поможет Онтарио отказалось поддержать расширение программы временных иностранных работников

Правительство Онтарио не присоединится к федеральной инициативе, которая позволяет работодателям в сельских и удаленных районах нанимать больше временных иностранных работников. Как сообщает канал CP24, власти провинции считают, что приоритет должен отдаваться трудоустройству местной молодежи.

В письме федеральному министру занятости Патти Хайду министр труда Онтарио Дэвид Пиччини подчеркнул, что эта программа негативно влияет на возможности трудоустройства жителей провинции, особенно молодых людей. На фоне того, что уровень безработицы среди молодежи в Онтарио превышает 15%, правительствам следует создавать условия для найма и подготовки местных кадров, а не расширять доступ бизнеса к иностранной рабочей силе.

Временные меры, введенные федеральным правительством на период с апреля 2026 года по март 2027 года, позволяют работодателям в сельских районах сохранять повышенную долю низкооплачиваемых вакансий, занятых временными иностранными работниками. Кроме того, для них установлен лимит в 15% таких сотрудников вместо стандартных 10%. Оттава рассчитывает, что это поможет восполнить нехватку персонала в ряде отраслей.

Однако для участия в программе требуется согласие провинций. На данный момент инициативу полностью или частично поддержали Британская Колумбия, Манитоба, Нью-Брансуик, Ньюфаундленд и Лабрадор, Новая Шотландия и Квебек. Альберта и Нунавут уже отказались присоединяться, а остальные регионы пока не приняли окончательного решения.

В Онтарио подчеркивают, что работодатели могут найти работников среди молодых жителей провинции, готовых выйти на рынок труда. Исключение власти готовы сделать лишь для сельскохозяйственных программ, где нехватка рабочей силы традиционно остается высокой.

В то же время представители малого бизнеса раскритиковали решение правительства. Президент Канадской федерации независимого бизнеса Дэн Келли отметил, что многие вакансии в небольших населенных пунктах остаются невостребованными независимо от уровня молодежной безработицы.

По его словам, молодые люди из крупных городов редко готовы переезжать в отдаленные районы ради работы в ресторанах, гостиницах или сфере обслуживания, тогда как местным предприятиям необходим персонал для продолжения работы. Бизнес-сообщество предупреждает, что без доступа к дополнительной рабочей силе некоторые компании могут столкнуться с трудностями в сохранении своей деятельности и оказании услуг населению. нехватку персонала в ряде отраслей.

Однако для участия в программе требуется согласие провинций. На данный момент инициативу полностью или частично поддержали Британская Колумбия, Манитоба, Нью-Брансуик, Ньюфаундленд и Лабрадор, Новая Шотландия и Квебек. Альберта и Нунавут уже отказались присоединяться, а остальные регионы пока не приняли окончательного решения.

В Онтарио подчеркивают, что работодатели могут найти работников среди молодых жителей провинции, которые готовы выйти на рынок труда. Исключение власти готовы сделать лишь для сельскохозяйственных программ, где нехватка рабочей силы традиционно остается высокой.

В то же время представители малого бизнеса раскритиковали решение правительства. Президент Канадской федерации независимого бизнеса Дэн Келли отметил, что многие вакансии в небольших населенных пунктах остаются невостребованными независимо от уровня молодежной безработицы. Молодые люди из крупных городов редко готовы переезжать в отдаленные районы ради работы в ресторанах, гостиницах или сфере обслуживания, тогда как местным предприятиям необходим персонал для продолжения работы. Бизнес-сообщество предупреждает, что без доступа к дополнительной рабочей силе некоторые компании могут столкнуться с трудностями в сохранении своей деятельности и оказании услуг населению.