Столкнувшись с проблемами старения населения и низким уровнем иммиграции, четыре провинции на атлантическом побережье Канады совместно с Оттавой предлагают будущим иммигрантам быстрое трудоустройство и путевку в новую жизнь.

Новая экспериментальная программа Atlantic Immigration Pilot должна ускорить процесс иммиграции и дать Атлантической Канаде преимущество перед другими крупными областями страны, сообщает новостное агентство The Star.

Согласно докладу комитета по вопросам иммиграции, в провинции Нью-Брансуик смертность превышает показатель рождаемости – первый случай в истории Канады.

Президент экономического совета Атлантической Канады Финн Пошманн говорит о том, что им требуются работники во всех областях. Работодатели готовы и рады предложить конкурентную заработную плату, но, к сожалению, претендентов не так много.

В марте министерство гражданства и иммиграции Канады запустило экспериментальную программу, которая позволяет выбранным работодателям набирать иммигрантов и недавних выпускников международных вузов для заполнения вакантных должностей.

Работодатели обязаны сотрудничать с местными агентствами по расселению для того, чтобы обеспечить иммигрантов жильем, языковой подготовкой и всем необходимым для комфортного проживания.

«Канадцы думают, что Канада заканчивается в провинции Квебек. Но это не так», считает Атер Акбари, профессор университета, приехавший в Новую Шотландию из Пакистана.

К концу 2018 года в программе примут участие 2000 человек, а к 2020 году их число удвоится до 4000 человек. Заявки обрабатываются в течение 6 месяцев.

На сегодняшний день в программе участвует более 650 работодателей Атлантической Канады, которые отобрали около 750 сотрудников на вакантные должности. Было также получено 122 заявки на постоянное проживание в регионе.