Персонал одной из закусочных Tim Hortons в Cobourg, Онтарио получил от владельцев письмо с уведомлением о том, что они лишатся ряда преимуществ в связи с повышением минимальный зарплаты.

Как рассказал CBC один из сотрудников, пожелавший остаться неизвестным, после потери всех льгот он будет зарабатывать меньше, чем зарабатывал до принятия закона о повышении.

По новым условиям, обеденный перерыв больше не будет оплачиваться работодателем7. Например, в 9-часовой смене будут оплачены только 8 часов 20 минут; в 8-часовой смене – 7 часов 30 минут и так далее. Отменены бонусы за выход на работу в день рождения и за то, что сотрудник проработал полгода без больничных.

Изменения также коснулись медицинской страховки, которая ранее покрывалась полностью. Теперь сотрудники, проработавшие в заведении более 5 лет, будут самостоятельно оплачивать 50% стоимости медобслуживания. Те, кто проработал от полугода до 5 лет, будут оплачивать 75% стоимости.

Как объясняют владельцы заведения, решение было принято из-за повышения минимальных зарплат и отсутствия помощи мелким предприятиям со стороны правительства.

Сотрудники заведения разочарованы новыми условиями оплаты труда. Публикация письма в соцсети вызвала широкий общественный резонанс и активное обсуждение, многие жители города намерены бойкотировать заведение.

Закусочная работает на условиях франшизы, поэтому в штаб-квартире Tim Hortons прокомментировать ситуацию не смогли. Как объяснил представитель администрации, владельцы каждого заведения могут самостоятельно устанавливать условия трудоустройства, оплаты и льгот.