18 ноября в Торонто иммигрантки, работающие сиделками, опубликовали отчет, в котором они предлагают предоставлять своим коллегам статус постоянного жителя по прибытии в Канаду. Это вызвано тем, что программа по уходу, запущенная в 2014 году, закроется через год, и многим сиделкам будет грозить депортация.

«Такие женщины, как мы, в течение века приезжали в Канаду, чтобы ухаживать за детьми и заботиться о больных и стариках, – заявила Кара Мансо, координатор центра работников по уходу в Торонто. – Мы стали опорой экономики, однако с нами обращаются так, будто мы – расходный материал».

Мансо также сказала, что ее коллегам требуется безопасность, а значит – вид на жительство по прибытии в Канаду, единство семьи и юридическая защита.

В отчете собрано более 150 историй работниц по уходу, которые демонстрируют, как на них влияют разделение семей, низкие зарплаты, ненадежный статус и несправедливые законы.

Как указано в отчете, в среднем каждый год в Канаде появляется 8,000 новых сиделок. Все они приезжают в страну без семьи и получают статус временного жителя. Этот фактор негативно повлиял на 95% опрошенных сиделок.

Коалиция работников по уходу требует, чтобы правительство создало федеральную программу для сиделок. Эта программа должна будет предоставить статус постоянного жителя и для самих работниц, и для их семей. Также коалиция надеется, что программа позволит сиделкам искать работу через национальную базу данных вакансий.

Среди других требований коалиции возможность подать заявление на получение статуса постоянного жителя после года работы, открытые и возобновляемые разрешения на работу и устранение требований об образовании.