Правительство Канады предоставляет мужчинам возможность получить 5 – 8 недель дополнительного декретного отпуска. Изменения вступят в силу уже 17 марта.

Стандартный 35-недельный декретный отпуск будет продлен до 40 недель, расширенный 61-недельный отпуск продлевается до 69 недель. При этом каждый из родителей имеет право взять или 35 недель декретного отпуска или 61. Дополнительные недели отпуска нельзя передать партнеру, иными словами, если отец не воспользуется отпуском, он сгорит.

На дополнительные дни декретного отпуска смогут претендовать семьи, состоящие из 2 человек, включая однополых родителей и усыновителей. Инициатива направлена на достижение равенства между мужчинами и женщинами, говорится в сообщении правительства.

По данным Статистического управления Канады, в 2015 году лишь 11.9% отцов, проживающих за пределами провинции Квебек, оформили или намеревались оформить отпуск по уходу за ребенком. Дело в том, что мужчины боятся потерять карьеру и деньги.

Данные опроса 2018 года показывают, что 73% мужчин в возрасте 25-54 лет хотели бы иметь такой же декретный отпуск, что и женщины. Однако 75% респондентов заявили, что не могут себе этого позволить. 50% опрошенных признались, что стесняются просить выходные, 28% боятся осуждения со стороны коллег.

Согласно исследованию Ротманской школы менеджмента, мужчины, оформляющие отпуск по уходу за ребенком, сталкиваются с насмешками и унижениями на работе.

Эксперты надеются, что правительственная инициатива изменит сложившуюся ситуацию. В провинции Квебек 5-недельный декретный отпуск для отцов ввели еще в 2006 году. В 2015 году отпуском воспользовались 85.8% отцов, тогда как в 2005 году данный показатель составлял лишь 27.8%.

Доктор Майкл Кауфман, автор книги «Время пришло: почему мужчины должны присоединиться к революции гендерного равенства» рекомендует мужчинам отстаивать свое решение взять декретный отпуск перед членами семьи и коллегами, пишет издание Huffington Post.