Новые данные Статистического управления Канады показывают, что всё меньше канадцев поднимаются вверх по лестнице доходов. Однако общая картина распределения доходов среди населения остается стабильной, передает издание The Star.

Данные о мобильности доходов, опубликованные агентством, объясняют, почему канадцы обеспокоены текущими расходами, несмотря на рост занятости, заработной платы и экономики в целом.

В 1980-х г 40% налогоплательщиков могли бы подняться вверх по доходной лестнице в течение 5 лет. В 2000 г доля таких налогоплательщиков сократилась до 35% и с тех пор продолжает снижаться.

Это не означает, что уровень доходов населения не меняется. 46.5% канадцев в возрасте 18 — 24 лет увеличивают доходы в течение 5 лет, однако в конце 1980-х г этот показатель составлял 48.2%.

Мобильность доходов существенно снизилась среди малоимущих. В конце 1980-х г 73% граждан с низким доходом могли бы улучшить материальное положение в течение 5 лет, сейчас этот показатель равен 62%.

Среди иммигрантов вырисовывается несколько иная картина. В конце 1980-х г 56% иммигрантов увеличили бы уровень доходов в течение 5 лет, сейчас мобильность доходов среди иммигрантов составляет 44%, что по-прежнему выше среднего.

По данным Статистического управления, доходы налогоплательщиков в ближайшем будущем будут расти. С 2011 по 2016 г доходы выросли у 57.7% налогоплательщиков, это меньше, чем в 2000 г, но больше, чем в конце 1990-х г.

Разрыв между богатыми и бедными существенно увеличился в конце 1990-х г, стабилизировался в 2000-х г и с тех пор остается неизменным. Выплаты детских пособий позволили многим семьям выбраться из нищеты, но в то же время повышение налога на роскошь привело к тому, что обеспеченные канадцы стали лучше скрывать доходы.

Мобильность доходов является своего рода надеждой. Если люди работают и не видят увеличения доходов, уверенности в завтрашнем дне становится меньше. Если добавить сюда большие расходы на жилье и уход за ребенком, останется средний класс, который не уверен в своем будущем и будущем своих детей.