Согласно новому отчету, гендерный разрыв в оплате труда в Канаде в прошлом году сократился по сравнению с 2021 годом, но все еще составляет более 20%.

По данным исследования, проведенного компанией ADP Canada, работающие канадцы, идентифицирующие себя как женщины, в прошлом году зарабатывали на 21% меньше, чем работники, идентифицирующие себя как мужчины.

В 2021 году разрыв составил 24%, а в 2020 году - 21%.

В ходе исследования были получены данные о заработной плате брутто за 2022 год от работников с частичной и полной занятостью.

Средняя зарплата мужчин составила 72 743 доллара, а женщин - 57 725 долларов.

В отчете также говорится, что 33% мужчин заявили о заработке более 80 000 долларов в 2022 году, в то время как среди женщин этот показатель составляет 18%.

В онлайн-опросе, проведенном компанией Maru Public Opinion, приняли участие 1 556 взрослых работающих канадцев, которые ответили на вопросы в период с 6 по 9 марта.