В Канаде постепенно снимают «коронавирусные ограничения», и безработные канадцы начинают искать работу.

Однако рынок труда сильно изменился, отмечают эксперты. В начале года уровень безработицы в Канаде составлял рекордные 5.5%. «Это был рынок труда, где люди искали работу несколько лет», — заявила Кэролин Леви из Randstad Canada.

В мае уровень безработицы достиг 13.7%. Экономисты заявляют, что показатель не учитывает канадцев, которым сократили рабочие часы до минимума, и тех, кто не искал работу.

В мае экономика Канады добавила 290 тыс рабочих мест, по мере открытия предприятий на рынке появляется всё больше вакансий. Предприятиям в сфере здравоохранения и розничной торговли по-прежнему нужны работники, пишет издание Global News. 

Крупные торговые сети, такие как Save-On-Foods, Walmart Canada, начали искать работников еще в марте. Представители компании Dollarama заявили, что наняли «тысячи работников» с начала пандемии, и у них до сих пор есть открытые вакансии. Metro ищет работников для обслуживания клиентов в магазинах и аптеках.

По словам Леви, компаниям также нужны уборщики, так как уборка является одной из ключевых мер профилактики инфекций. Уборщики требуются не только в магазины и аптеки, но и в тренажерные залы, где, как правило, работникам предлагают постоянную работу.

Компаниям требуются сотрудники в службы поддержки клиентов. Возросший спрос на онлайн-покупки привел к большому количеству звонков со стороны клиентов, которым нужна помощь. Развитие онлайн-торговли также привело к спросу на услуги водителей и работников складов. 

Технологическим компаниям нужны разработчики программного обеспечения и другие специалисты. «В сфере информационных технологий не хватает талантов», — отмечает Леви. В компании Ubisoft, которая занимается разработкой компьютерных игр в Монреале, открыто более 100 вакансий. Slack ищет специалистов для работы в офисах Торонто и Ванкувере. В компании сообщили, что большинство работников смогут работать из дома, если захотят.