30% работников розничной торговли марихуаной, нанятых за последний год, уволились с работы. 

24% из них не проработали и месяца. Об этом говорится в исследовании компании Headset.

Исследование охватывает работников из Альберты, Онтарио, Британской Колумбии и Саскачевана в период с июня 2021 г по май 2022 г.

Дженнавей Маклин, соучредитель сети магазинов Calyx + Trichomes в Кингстоне, отметила, что работники магазинов по продаже марихуаны увольняются с работы по целому ряду причин. 

Например, через какое-то время сотрудники понимают, что работа не настолько крута, как они себе представляли. «Это розничная торговля. Вам все еще нужно обслуживать клиентов, а обслуживание клиентов — очень ответственная работа. Не все созданы для обслуживания клиентов», — заявила Маклин.

Работникам также приходится проверять личность клиентов и работать в среде, которая требует соблюдения высокого уровня безопасности. В розничной торговле марихуаной наблюдается та же проблема, с которой сталкиваются все ритейлеры и гостиничный бизнес — текучесть кадров. «Я не думаю, что люди начинают работать в розничной торговле и ожидают, что уйдут оттуда на пенсию», — заявила Маклин.

Маклин отметила, что из 10 нанятых сотрудников трое остаются, а семеро увольняются в течение полугода. Пандемия только усугубила ситуацию: в других сферах появилось больше работы, которую можно выполнять из дома, и торговля марихуаной в магазине уже не кажется столь привлекательной.

В отчете Headset говорится, что 7% работников уволились в период с 30 по 59 день, 6% ушли в период с 60 по 89 день, 10% работников отработали менее 180 дней. 7% сотрудников проработали больше 180 дней, но меньше года. В Альберте предприятия лучше удерживают новых сотрудников, по сравнению с предприятиями в Онтарио, Британской Колумбии и Саскачеване. В Канаде текучесть кадров оказалась на 1% выше, чем в США.