Этой осенью компании предложат большему числу работников, которые работают из дома, вернуться в офис. 

Некоторых могут обязать уйти с удаленки. Однако удаленная работа останется. Об этом заявил Николас Блум, профессор экономики Стэнфордского университета.

Компании Colliers Canada принадлежит 60 млн кв футов коммерческой недвижимости, большая часть недвижимости — офисные помещения. На протяжении пандемии компания проводила регулярные опросы.

В период с весны по осень 4% компаний сообщили, что переходят с удаленки к офисной работе. Весной многие предприятия предложили работникам добровольно вернуться в офисы. Осенью некоторые из них могут полностью отказаться от удаленной работы, пишет издание CBC News.

В обычный рабочий день в офисе компании Deloitte в Ванкувере находится 25% работников. Чаще всего люди предпочитают работать из дома по понедельникам и пятницам, сообщила Джаяра Даррас из отдела кадров. Даррас предположила, что осенью в офис вернется больше сотрудников, но компания не станет требовать обязательного возвращения.

В Торонто в офисы вернулось менее 30% работников, по сравнению с периодом до пандемии. Ожидается, что осенью это число увеличится. Увеличения пассажиропотока на 10% — 15% за счет учащихся и офисных работников ожидают в агентстве TTC. В агентстве общественного транспорта Монреаля сообщили, что пассажиропоток находится на уровне 65% от того, что было до пандемии. Осенью число пассажиров может вырасти до 70% — 80% от уровня до пандемии.

Работодатели всё чаще рассматривают возможность смешанного графика, отмечая, что личное общение положительно сказывается на работе, при этом некоторые виды работ можно с успехом делать из дома.

В Canadian Tire некоторым работникам предложили гибридный формат работы. У работников нет количества дней, которые нужно обязательно проводить в офисе. Гибридный график тестируют и в правительстве Канады.

Исследование Стэнфордского университета показало, что работники хотят сохранить гибкость, приобретенную за два с половиной года пандемии. 15% работников уволились бы с работы, если бы им пришлось ходить на работу пять дней в неделю. Об этом же заявили 22% канадцев. Исследование проводили в феврале 2022 г, в опросе приняли участие 20 тыс работников.