Те, кто работают удаленно, первыми пострадают от приближающейся рецессии.

Об этом заявили в компании Beautiful.ai, сотрудники которой опросили 3 тыс менеджеров в США.

60% опрошенных менеджеров заявили, что в первую очередь уволят удаленных работников, если возникнет необходимость сокращения штата.

Те, кто совмещают удаленную работу с офисной, находятся в большем риске, чем работники, которые работают полностью удаленно. Удаленным работникам не требуется место в офисе, что позволяет компании сэкономить.

70% респондентов согласились с тем, что полностью удаленное рабочее место лучше защищено от рецессии, чем бизнес, в котором работники работают в офисе.

Компании перевели многих работников на удаленку, адаптировавшись к пандемии COVID-19. В марте 2021 г 5 млн канадцев работали удаленно. Это 30% рабочей силы в Канаде. В 2016 г в Канаде удаленно работали только 4% работников.

62% менеджеров сообщили, что управлять работниками на удаленке сложнее. 38% опрошенных сообщили, что делать это легче, когда многие работники находятся на удаленке.

Исследование было проведено в США, однако генеральный директор Beautiful.ai Джейсон Лапп заявил, что канадцы, работающие удаленно, также пострадают от рецессии.

«Менеджеры как в Канаде, так и в США должны понимать, что удаленная работа дает сотрудникам свободу работать там, где они хотят жить, и обеспечивает им баланс между работой и личной жизнью», — заявил Лапп.