Работодателям будет труднее нанимать временных работников в предстоящий сезон праздников: число вакансий превышает число соискателей. 

Об этом говорится в отчете компании Indeed.

Число сезонных вакансий в этом году выросло на 28% по сравнению с прошлым годом и на 40% по сравнению с 2019 г. 

Количество соискателей сезонной работы выросло на 25% по сравнению с прошлым годом. «Поиск работников, вероятно, станет проблемой для некоторых работодателей», — отметили в Indeed. 

Это отражает тенденции на рынке труда. В этом году общее количество вакансий в Канаде достигло рекордного уровня, что свидетельствует об ужесточении рынка труда. Чтобы привлечь новых работников, компаниям возможно придется скорректировать заработную плату или предложить гибкий график.

Набор персонала на предстоящий праздничный сезон обычно начинается в сентябре, в этом году вакансии стали появляться раньше. Это хороший результат после снижения найма в период пандемии, заявили в компании Indeed.

Доля вакансий на сезонную работу составляет 1,3% от общего рынка. Это ниже, чем до пандемии, но выше, чем в прошлом году. Около половины вакансий на сезонную работу приходится на розничные продажи. В розничной торговле нехватка рабочей силы является постоянной проблемой, отмечают эксперты.