Генеральные директоры и топ-менеджеры Канады в 2021 г заработали в общей сложности $14,3 млн, побив рекорды предыдущих лет.

Предыдущий рекорд заработка составлял $11,8 млн в 2018 г. В 2020 г совокупный доход директоров и топ-менеджеров был на 30% меньше, чем в 2018 г.

Доход 2021 г в 243 раза превышает среднюю годовую заработную плату в $58 800 тыс, которая в 2021 г выросла на 3% по сравнению с 2020 г, сообщает издание Global News.

Согласно отчету Канадского центра политических альтернатив (CCPA), высокооплачиваемые топ-менеджеры заработают средняя заработную плату в Канаде менее, чем за час в первый рабочий день нового года.

Филип Файер, председатель и главный исполнительный директор монреальской компании Nuvei, в 2021 г заработал рекордные $140,7 млн. Джо Натале, бывший президент Rogers Communications, и глава Telus, был пятым самым высокооплачиваемым руководителем с доходом в более чем $27,3 млн.

В список ТОП-100 самых высокооплачиваемых директоров вошли руководители всех крупных канадских банков и энергетических корпораций, а также крупных компаний, таких как Shopify, Shaw Communications, CN Rail, SNC-Lavalin, Maple Leaf Foods и Canadian Tire. Президент и главный исполнительный директор Cameco Тим Гитцель в 2021 г заработал $6,6 млн, заняв последнюю строчку списка.

В ТОП-100 самых высокооплачиваемых руководителей Канады вошли три женщины: Линда Хазенфрац из Linamar Group с доходом $15,3 млн, генеральный директор Ritchie Bros. Auctioneers Энн Фандоцци с доходом $13 млн и генеральный директор Trans Mountain Дон Фаррелл с доходом $7,7 млн.

В CCPA сообщили, что инфляция сыграла важную роль в резком росте заработной платы руководителей. В результате роста цен в 2021 г компании заработали рекордную прибыль, а руководители получили более высокие прибавки.

Экономист CCPA Дэвид МакДональд, автор отчета, рекомендовал установить предел в размере $1 млн на прибавку к зарплате и взимать корпоративный подоходный налог на сумму, свыше $1 млн. Это позволит правительству получить $199 млн в виде федерального корпоративного налога со 100 самых высокооплачиваемых руководителей.