Новые исследования показывают, что 4-дневная неделя становится все более популярной в корпоративном секторе Канады, поскольку после пандемии изменились графики работы и условия труда в компаниях.

По результатам исследования, проведенного рекрутинговой компанией Robert Half, 91% опрошенных руководителей высшего звена заявили, что они поддерживают 4-дневную рабочую неделю для своей компании.

Большинство руководителей также ожидают, что их компания перейдет на более короткую рабочую неделю в течение следующих 5 лет.

Опрос также показал, что почти три четверти работников готовы работать 4 раза по 10 часов в день в обмен на дополнительный выходной день в неделю.

Майк Шехтман, старший региональный директор компании Robert Half, говорит, что сокращение рабочей недели поможет в привлечении и удержании сотрудников.

По его словам, предоставление работникам возможности работать по 4-дневной рабочей неделе и самостоятельного составления собственного графика также может повысить моральный дух и производительность.