Компании в Онтарио оказались менее гибкими по сравнению с компаниями в других частях Канады в вопросах комбинированного графика работы.

Об этом говорится в совместном исследовании компании Cisco и Института Ангуса Рейда.

67% работодателей в Онтарио ожидают, что сотрудники будут появляться в офисе регулярно. При этом 84% работников в Онтарио заявили, что отдают предпочтение удаленной работе.

Гибридный формат работы является решающим фактором в принятии решения том, останутся ли сотрудники работать в компании, помимо заработной платы и количества рабочих часов, пишет издание Daily Hive.

В других провинциях и территориях Канады только 39% работодателей ожидают, что работники будут появляться в офисе. 73% компаний в Онтарио и 61% компаний в других частях Канады планируют ввести дни, когда работники обязательно должны приходить в офис.

Шеннон Лейнингер, президент Cisco Canada, отметила, что будущее за гибридным форматом работы. Компании, которые смогут предложить работникам комбинировать офис с удаленкой, смогут удержать персонал.

43% работодателей в Онтарио ожидают, что работники, которые живут далеко, переедут ближе к офису. В Квебеке только 9% работодателей ожидают, что работники переедут ближе к офису.

Чуть более половины опрошенных работников считают, что те, кто работает удаленно, могут упустить карьерные возможности по сравнению с теми, кто регулярно приходит в офис.

81% работников в Онтарио согласны с тем, что удаленная работа предоставила им больше свободного времени. В 2021 г Торонто занял шестое место в мире по числу удаленных работников. Однако со снятием коронавирусных ограничений сотрудники начали возвращаться в офисы.