Работники больниц Онтарио получат дополнительное повышение заработной платы в течение 2 лет, что стало последним в серии подобных решений арбитража после того, как закон провинции об ограничении заработной платы был признан неконституционным.

Арбитраж присудил 3,75% и 2,5% за прошлый и текущий год больничным работникам, таким как помощники диетолога, работники личной поддержки и дипломированные медсестры, сверх 1% в год, который они получали в соответствии с законом, известным как Билль 124.

Этот закон 2019 года ограничивал рост заработной платы для более широких слоев работников государственного сектора 1% в год в течение 3 лет, но в конце прошлого года суд Онтарио признал его неконституционным.

Арбитражный судья Уильям Каплан в своем решении, вынесенном на этой неделе, заявил, что наилучшим сравнением для повышения заработной платы, которое могло бы быть свободно достигнуто на коллективных переговорах в период 2022 и 2023 годов, являются 4,75% и 3,5%, соответственно, которых добились работники энергетической отрасли Онтарио и работники федеральной государственной службы.

Каплан также присудил дополнительные 2 доллара к почасовой ставке для зарегистрированных медсестер и увеличение надбавок за смену и выходные дни, а также некоторые льготы. Зарегистрированные медсестры, которые получили повышение зарплаты по отдельному решению, не были включены в последнее решение арбитража.

Увеличение компенсации должно помочь справиться с кризисом найма и удержания персонала в больницах Онтарио, написал судья.