Авиакомпания Air Canada предложила повысить зарплату 5 тыс пилотам на 30% в течение следующих трех лет, чтобы предотвратить забастовку.

Пилоты крупнейшей авиакомпании Канады получат как минимум 20% надбавки авансом, а затем ежегодные надбавки в течение трехлетнего периода. 

Об этом сообщили источники, знакомые с ситуацией, но не уполномоченные говорить публично.

Пилоты со стажем от одного до четырех лет получат больше. Капитан с 10 годами стажа, управляющий широкофюзеляжным самолетом, таким как Boeing 777, с текущей зарплатой $350 тыс в год, может получить надбавку более чем на $100 тыс в течение срока действия контракта. Предложение авиакомпании также включает улучшения в пенсионном обеспечении и медицинском страховании, пишет издание Financial Post.

Air Canada и ассоциация пилотов ведут переговоры уже больше года. Последний контракт, 10-летний договор, который был ратифицирован в 2014 г, предусматривал ежегодное повышение заработной платы на 2%. Пилоты не получали повышения с прошлого года.

Пилоты Air Canada получают меньше половины того, что получают пилоты других авиакомпаний, сообщили в профсоюзе. «У четверти наших пилотов есть вторая работа, и почти 80% из них периодически нуждаются в другой работе», — сообщила руководитель ALPA Шарлин Хади. — «Мы пытаемся это изменить».

В прошлом году ALPA заключила четырехлетнее соглашение с United Airlines Holdings, согласно которому пилотам предоставили увеличение компенсации на 40%, включая немедленное повышение зарплаты с 13,8% до 18,7%. В 2023 г WestJet Airlines согласилась заключить контракт, который предусматривает повышение компенсаций на 24% в течение следующих четырех лет.

Если Air Canada не удастся договориться с профсоюзом, в сентябре пилоты выйдут на забастовку. «Мы открыты для любого решения для достижения разумного урегулирования, включая арбитраж», — заявили представители авиакомпании.