Хотя примерно половина целей, поставленных перед отдельными государственными ведомствами, не была выполнена, многие государственные служащие получили в 2025 году около 200 млн долларов в качестве бонусов. Об этом пишет Toronto Sun со ссылкой на документы, поступившие в распоряжение Канадской федерации налогоплательщиков.

По данным организации, около 88% федеральных руководителей, имевших право на дополнительные выплаты, получили их. Речь идет о премиях за результаты работы, так называемых выплатах за риск и бонусах за знание двух официальных языков. Однако, как выяснилось, такие выплаты начислялись даже в тех случаях, когда значительная часть поставленных целей не была достигнута.

Так, руководители и менеджеры Canada Post получили в прошлом году в общей сложности чуть более 30 млн долларов, несмотря на финансовые проблемы корпорации, которая регулярно получает многомиллиардную поддержку из федерального бюджета. Еще 31,7 млн долларов бонусов своим сотрудникам выплатила в 2025-м Canada Mortgage and Housing Corporation.

Бонусы получили и сотрудники Alto - федеральной корпорации, отвечающей за реализацию проекта высокоскоростной железной дороги между Квебек-Сити и Торонто. Эта компания выплатила сотрудникам 2,8 млн долларов, хотя споры о будущем трассы продолжаются, а до начала строительства еще могут пройти годы.

Канадская федерация налогоплательщиков призывает Оттаву сократить расходы на содержание госаппарата и пересмотреть систему бонусов, которые выплачиваются при невыполнении поставленных задач. Премьер-министр Марк Карни неоднократно обещал сократить государственные расходы, и отказ от подобных выплат мог бы способствовать достижению этой цели.