Как известно, с первого января 2018 года минимальная зарплата в Онтарио поднимается с 11 до 14 долларов в час. Через год Онтарио ожидает второй этап повышения минимальной зарплаты, до 15 долларов в час.

От многих владельцев мелкого бизнеса нововведение потребует серьезных изменений. Им необходимо обеспечить прибыльность бизнеса в условиях роста отчислений по заработной плате. Предприниматели планируют ряд мер, которые помогут им удержаться на плаву, ведь с увеличением минимальной зарплаты возрастут также расходы на более квалифицированный персонал.

Часть из них поднимет цены. Кто-то сократит штат сотрудников и возьмет больше задач на себя. Некоторые собираются сократить низкооплачиваемые должности и взять на работу более квалифицированных и опытных специалистов, которые смогут работать эффективнее, пусть даже за более высокую зарплату.

Как сообщает National Post, независимая служба по надзору за предприятиями (The Financial Accountability Office of Ontario) в своем отчете прогнозирует, что количество позиций на рынке труда уменьшится на 50.000 рабочих мест, в основном, за счет низкооплачиваемых работников.

Министр по охране труда Кевин Флинн скептично настроен по отношению к подобным прогнозам. Как заметил Флинн минимальная зарплата растет с 2003 года и поднялась за 14 лет на 70%, однако кризиса на рынке труда это не вызвало. Министр не ожидает катастрофического роста безработицы и сейчас.