Ваш паспорт — Новый пользователь    Войти

Федеральное правительство Канады намерено предоставить иммигрантам возможность работать на любое предприятие, имеющее право нанимать иностранных работников, в рамках одного сектора.

Это значит, что иммигранты больше не будут привязаны к одному работодателю, пишет издание The Globe and Mail.

Разрешения на работу, действующие внутри одной отрасли, будут распространяться на работников сельского хозяйства, а также на иностранных работников, занятых в отраслях с минимальной заработной платой.

Нововведение призвано положить конец эксплуатации трудовых мигрантов. Иммигранты пользуются услугами иммиграционных консультантов для того, чтобы найти работу в Канаде. Если их не устраивают условия труда, поменять работу они не могут, поскольку разрешение на работу ограничивает их деятельность одной компанией.

Иммигранты обращаются к иммиграционным консультантам, чтобы поменять работу. Консультанты помогают им получить новое разрешение на работу, взимая огромную плату. Другие остаются в стране и работают нелегально.

Предложение правительства было одобрено Международным профсоюзом работников пищевой промышленности и торговли.

Тем не менее, иммигранты будут ограничены одной отраслью и смогут поменять работу только в случае, если их новый работодатель получит право нанимать иностранных рабочих.

Некоторые работодатели говорят, что процесс найма иностранных рабочих занимает слишком много времени. Необходимо ускорить процесс выдачи разрешений и снизить затраты для предприятий, желающих нанять иностранного работника, считают специалисты.

Согласно правительственным данным, количество работодателей, желающих нанять иностранных работников, увеличилось на 25%, по сравнению с прошлым годом. Работодатели, предлагающие иностранным работникам минимальные заработные платы, ожидают получения разрешения 100 дней.

Читайте нас в Телеграм

Knopka.ca, 25.06.2019 14:50, Новости Канады




Комментарии:



Последние статьи в разделе «Новости Канады»


Новости Phoenix



Опрос недели
Последние комментарии
Обсуждаемое
Читаемое