В последнем отчете Статистического управления Канады говорится, что около миллиона канадцев полагаются на подработки как на основной источник дохода.

К подработкам относят форму занятости, которая подразумевает краткосрочную работу или задачи, которые не гарантируют стабильной работы.

В четвертом квартале 2022 г 871 тыс канадцев сообщили, что подработки являются для них основным источником дохода. 

Еще 1,5 млн канадцев сообщили, что в 2022 г выполняли внештатную работу. В 2005 г только 5,5% работников в Канаде имели внештатную работу, в 2016 г количество таких работников выросло до 8,2%, в 2020 г — до 10%.

В отчете говорится, что с июля экономика Онтарио потеряла 300 рабочих мест с полной занятостью, пишет издание True North.

Другим фактором, которые увеличивает количество канадцев,полагающихся на подработки как на основной источник дохода, является рост числа иммигрантов. Компании Uber, Lyft и DoorDash в 2023 г выросли на 46% до 365 тыс сотрудников по сравнению с 250 тыс сотрудников годом ранее. Из них 165 тыс работников были иммигрантами.

Габриэль Жигер, аналитик из экономического института Монреаля, сообщил, что в Онтарио подтверждение образования, полученного за пределами провинции, занимает большое количество времени, если вообще возможно. У людей часто не остается выбора, кроме как подрабатывать. Подработки обычно исключают льготы, такие как страхование по безработице или минимальная заработная плата.

«Популярность цифровых платформ вроде Uber обусловлена не только гибкостью, которую они предоставляют работникам, но и возможностью практически мгновенно начать работу и уйти», — сообщил Жигер.

Однако в 2022 г 588 тыс самозанятых работников, работающих в различных цифровых платформах, не смогли получить доступ к преимуществам, связанным с самозанятостью. К таким преимуществам относятся: возможность выбрать время работы и установление стоимости работы.