71% работников в Канаде хотят сменить работу в этом году. Об этом говорится в исследовании компании Hays.

В Hays считают, что работодателям нужно подготовиться, поскольку все больше людей говорят, что начнут искать новую работу, если уровень безработицы снизится, а экономика покажет рост.

Более половины опрошенных работников испытывают стресс, почти половина респондентов не заинтересована в работе. 

Исследование выявило растущее недовольство среди работников заработной платой, должностью и льготами, пишет издание CP24.

В Hays отметили, что работникам нужно нечто большее, чем повышение зарплаты, чтобы продолжать работать. Им также нужны льготы и стимулы, такие как дни отпуска, профессиональное развитие и продвижение по службе.