Правительство Онтарио планирует ввести новое законодательство, которое обеспечит защиту рабочих мест для родителей, усыновляющих детей или прибегающих к суррогатному материнству.

Министр труда Онтарио Дэвид Пиччини заявил, что законопроект включает право на 16-недельный отпуск с сохранением рабочего места для таких родителей. Инициатива согласуется с предстоящими федеральными изменениями, которые предусматривают выплаты по программе пособий по безработице для усыновителей.

В рамках нового законодательства предлагается также 27-недельный отпуск для сотрудников, которые не могут работать из-за серьёзных заболеваний, таких как рак, рассеянный склероз или болезнь Крона. Это позволит работникам сосредоточиться на восстановлении, не опасаясь потери работы.

«Этот законопроект призван гарантировать, что жители Онтарио не должны выбирать между карьерой и семьёй или между работой и своим здоровьем», — отметил Пиччини.

Кроме того, законопроект предусматривает улучшение страхового покрытия для пожарных через Совет по безопасности и страхованию на производстве (WSIB), а также меры по борьбе с мошенничеством в сфере иммиграции.

Также планируется расширить требования по предоставлению индивидуально подходящих средств защиты для женщин, работающих в строительстве, на все отрасли.

Эти инициативы направлены на улучшение условий труда и предоставление жителям Онтарио более широких социальных и трудовых гарантий.