Канадские небольшие города и сельские регионы сообщают о высоком спросе на программу Rural Community Immigration Pilot (RCIP), которая помогает работодателям привлекать и удерживать квалифицированных работников через предоставление постоянного места жительства.

По данным Министерства иммиграции Канады, только за первые два месяца 2026 года статус постоянного резидента по программе получили около 800 человек. При этом количество желающих значительно превышает число доступных мест.

Программа RCIP действует с 2025 года и охватывает 14 небольших сообществ по всей стране. Она позволяет местным властям рекомендовать иностранных специалистов для получения ПМЖ в профессиях, которые считаются приоритетными для конкретного региона.

В регионе Норт-Оканаган-Шусвап в Британской Колумбии спрос на участие в программе значительно превышает возможности. По словам руководителя программы Уорда Мерсера, регион может рекомендовать лишь 330–350 человек в год, тогда как за пять лет ожидается более 7 500 заявок.

Наиболее востребованными остаются воспитатели детских садов, автомеханики, строительные специалисты и социальные работники.

Похожая ситуация наблюдается в округе Пикту в Новой Шотландии, где стареющее население и нехватка рабочей силы создают серьёзные проблемы для местной промышленности. По словам директора по вопросам иммиграции и интеграции Бекки Коуэн, даже без оттока населения региону необходима иммиграция для поддержания экономики и восполнения кадрового дефицита.

Во многих случаях программа помогает не столько привлекать новых работников из-за рубежа, сколько удерживать тех, кто уже находится в Канаде по временным рабочим визам.

Такой же подход используют власти Брэндона в Манитобе. Из 59 человек, рекомендованных городом для получения ПМЖ, практически все уже проживали и работали в Канаде. Среди приоритетных направлений — производство и здравоохранение. По словам представителей города, через программу удалось привлечь врачей, каждый из которых обслуживает более двух тысяч пациентов.

Наибольшее число одобрений получила Саулт-Сент-Мари в Онтарио. Через RCIP статус постоянного резидента получили около 200 человек. Город испытывает трудности с привлечением специалистов из других регионов провинции и активно использует программу для найма работников в сферах здравоохранения, транспорта и гостиничного бизнеса.

Несмотря на опасения, что иммиграция может осложнять трудоустройство молодых канадцев, участники программы подчёркивают, что речь идёт преимущественно о вакансиях, которые работодатели не могут закрыть на местном рынке труда. Уровень безработицы среди молодёжи в Канаде в мае составил 13,4%.

RCIP является одной из шести действующих экономических иммиграционных программ. В 2026 году для всех подобных пилотных проектов предусмотрено около 8 200 мест для получения постоянного резидентства.

Представители регионов отмечают, что недавнее сокращение федеральных иммиграционных квот дополнительно усилило интерес к программе, поскольку для многих иностранных работников она стала одним из немногих доступных путей к получению постоянного статуса в Канаде.