Несмотря на высокий уровень безработицы среди молодых канадцев, они не стремятся занимать многие рабочие места, которые сегодня заполняют временные иностранные работники. Как сообщает канал CP24, к такому выводу пришли специалисты Канадской федерации независимого бизнеса (CFIB).

Результаты опроса, проведенного недавно этой организацией, показали, что программа временных иностранных работников (TFWP) не лишает молодежь возможностей трудоустройства. Исследование сопоставило данные о потребностях малого бизнеса с результатами опросов молодых канадцев, ищущих работу, и, как выяснилось, места, на которых обычно трудятся иностранцы, - это как раз те вакансии, которые канадская молодежь меньше всего готова занимать.

Речь идет прежде всего о сезонной и физически тяжелой работе, ночных сменах и вакансиях в сельских и удаленных районах. Около 32% позиций для временных иностранных работников связано со сбором урожая. По данным CFIB, девять из десяти компаний, использующих программу TFWP, заявляют, что не могут заполнить такие вакансии канадцами. Даже если молодые люди и готовы выполнять подобную работу, большинство из них не хотят или не могут переехать ради этого в другой регион. Лишь 19% готовы переехать в другой город ради работы в сфере услуг, только 8% согласились бы перебраться в небольшой город или сельскую местность, а работу в удаленном или изолированном районе готовы рассматривать лишь 3%.

В июне уровень безработицы среди канадцев в возрасте от 15 до 24 лет снизился на 0,7 процентного пункта и составил 12,7%. Это произошло после снижения на 0,9 процентного пункта в мае. Однако данный показатель по-прежнему превышает средний уровень в 10,8%, который наблюдался до пандемии.

Программу TFWP неоднократно критиковали разные политики, включая лидера Консервативной партии Пьера Пуальевра, который призывал полностью ее отменить. Правительство Марка Карни ранее сократило число разрешений для временных иностранных работников и сосредоточило программу на отраслях с устойчивой нехваткой кадров.

В CFIB, напротив, считают, что программу необходимо сохранить. По данным организации, 52% малых предприятий заявляют, что программа помогла им сохранить бизнес и нанять после иностранцев канадцев. В сфере гостиничного и ресторанного бизнеса этот показатель достигает 76%.