В новостях во время пандемии часто мелькали заголовки о невыносимых условиях работы медработников, и вакансий в системе здравоохранения становится всё больше.

Согласно данным Статистического агентства Канады, количество новых вакансий в отрасли выросло на 36400, или 56,8% в течение последнего квартала 2020 года и сейчас составляет 100300 по всей стране.

Тим Гест, президент ассоциации медперсонала Канады рассказывает, что на такое положение вещей влияет несколько факторов. «Во первых, ещё до пандемии, в отдалённых поселениях начались проблемы с медперсоналом из-за того, что местные врачи уходят на пенсию» — сообщил Гест. Он добавил, что с началом пандемии больше врачей приняло решение завершить карьеру из-за опасности COVID-19 для здоровья.

80% вакансий из Квебека и Онтарио, по мнению Геста, работа в больших городах сильнее изматывает врачей, физически и морально: «Многие врачи во время пандемии сообщали о выгорании и понять их довольно просто.» В некоторых случаях врачи даже устраивали забастовки.

Количество работников в сфере здравоохранения Канады так же связано с уровнем миграции: 42,8% сотрудников здравоохранения Канады — мигранты.

С позитивной стороны, Гест рассказал, что сейчас больше молодых людей собираются получить медицинское образование, «сейчас молодые люди увидели, насколько важной является работа в системе здравоохранения.»

Другим важным фактором стало то, что перед всей системой встало множество задач во время пандемии — от отслеживания контактов заразившихся до проведения вакцинаций. На все эти цели больницам необходимо больше людей, при чём им необходимо заниматься тем, чем раньше эти врачи не занимались.

В декабре прошлого года федеральное правительство выделило 23,5 миллиона долларов на финансирование программы образования для санитаров. В рамках программы планируется обучить 4000 новых сотрудников.