Неделю назад общественность раскритиковала автобусную службу Оттавы после того, как один из водителей рассказал об условиях работы.

Причиной недовольства водителя OC Transpo Криса Гровера являлись короткие перерывы на посещение туалетной комнаты. У водителей автобусов очень плотный график, и иногда они не успевают даже сходить в уборную.

«Я работал десятичасовую смену, в ходе которой самый длинный перерыв на уборную составлял 5 минут. Воспользовавшись перерывами, я приехал на 29 минут позднее», — написал Крис.

Компании могут оштрафовать водителя за опоздание из-за слишком долгих перерывов. Права работников защищают профсоюзы, однако не все водители состоят в профсоюзах, некоторым не к кому обращаться за помощью. Подобные проблемы возникают у людей, работающих в сферах грузоперевозок, производства продуктов питания, сборке автозапчастей.

Согласно Трудовому кодексу Канады, работник имеет право на неоплачиваемый 30-минутный перерыв после пяти часов работы. Однако перерывы предназначены для приема пищи, а не для посещения уборной. Работодатель вправе отменить перерыв, если работнику платят за работу в течение этого времени.

Перерывы на посещение уборной не включены в трудовое законодательство и оставлены на усмотрение работодателя. В большинстве случаев, работодатели отпускают работников.

Бывают случаи, когда работнику требуется больше времени на посещение туалетной комнаты. Записка от врача помогает решить проблему. Если нет, работник может пожаловаться на компанию и получить компенсацию. По словам Пола Чампа, юриста из Оттавы, компенсация составит $2.000 — $3.000.

Если вам отказывают в посещении уборной, вы можете обратиться в профсоюз или поговорить с работодателем. Работники могут продолжать посещать туалетную комнату по мере необходимости, а в случае увольнения, обратиться в суд, передает издание CTV News.