Технологическая компания Lightspeed Commerce, штаб-квартира которой расположена в Монреале, оказалась под расследованием трудового трибунала Квебека после жалобы бывшей сотрудницы. Она утверждает, что подвергалась психологическому давлению и дискриминации на рабочем месте из-за того, что она еврейка.

В жалобе, поданной в административный трудовой трибунал провинции, 34-летняя Аманда Рафаэль, которая работала в отделе продаж, заявляет, что после 7 октября 2023 года - дня нападения ХАМАС на Израиль - отношение к ней в компании резко изменилось. По ее словам, коллеги начали отправлять ей антисемитские изображения и сообщения с угрозами и оскорблениями, а также фактически исключили ее из рабочих процессов.

Несмотря на обращение к руководству, компания не приняла достаточных мер для защиты сотрудницы. Ее жалоба, поданная спустя шесть месяцев после увольнения, была рассмотрена органами трудового надзора Квебека и передана в трудовой трибунал для дальнейшего разбирательства. Компания Lightspeed оспаривает эти обвинения.

В ответ на запрос СМИ представители Lightspeed заявили, что провели внутреннее расследование, но не нашли подтверждений фактов психологической травли. В компании подчеркнули, что придерживаются политики нулевой терпимости к дискриминации, языку ненависти и антисемитизму, а также выразили приверженность безопасной и инклюзивной рабочей среде.

Рафаэль работала в Lightspeed с 2021 года и покинула компанию в феврале 2024 года.